我的面经
2025-03-11 字节跳动 测试开发实习生
面试前疯狂了解测开相关的知识，总时长 30 分钟
- 可视化项目拷打【项目难点】
- 数据库表设计【教室、学生选课表】
- SQL 题找课程成绩排名前二十【没写出来，忘了 MySQL😭】
- 逻辑题——27 个小球，其中有一个是假的(质量不一样)，如何用天平秤来找出假的小球，怎么称，称多少次【一开始想到看到过类似的，但是是 8 个小球，332 这样分 😮💨 想半天没答出来】
- 算法题——合并两个有序数组【着急忙慌想用
sort+set，还是需要多刷算法】 - 做完算法题，另一位面试官问刚刚的逻辑题如果明确要求假的小球是重，如何改【没想到思路】
- 反问环节问了字节测开都是用什么语言和框架，测开有开发自己的测试平台吗【回答不强制要求语言，看需求开发平台】
不出意外，很差什么也没回答好，预计一小时的面试半小时就结束了，不过第一次面试，还好，有许多需要增强的地方，加油
2025-04-17 上海用友政务软件有限公司 实施顾问实习生
这个面试还是比较意外的，隔了一个月才给面试机会，总时长 30 分钟
- 简单的自我介绍，然后问我项目【这时候发现会议录制都没开】
- 数据挖掘和深度学习都学了什么、管理相关课程【主要是一些基本概念，感觉面试官不知道】
- 问数据可视化项目中相关工作【问我 Vue 是什么？？？】
- Python 会的库【自学、Httpx，selenium 还有一些常用的库】
- 建模比赛相关内容、主要应用？【回答没有现实应用，解决特定问题】
- Office 技能？？？【Word、PPT、Excel，问这个瞬间感觉很水】
- 问我课程安排和能实习的时长【要有毕业证才能转正】
- 反问环节问了企业中项目的实施主要是怎么实施的【回答 SQL？我觉得应该是项目管理的一些】
这个面试我还是觉得的挺莫名其妙的，面试官看着属于那种特别保守的程序员，比如国企老员工那种的，然后觉得我学的东西和这个职位很不匹配，主要是 SQL 相关的语法也忘了，这个还是需要加强一下，然后大概就是这样，这场面试没有什么压力，第二次面试没有什么紧张感了，觉得是 HR 面